Beim Marketing|Frühstück im Juli durften wir einen interessanten und sehr spannenden Vortrag von Gerhard Hain und Sigrid Labrenz zum Thema „Unsere Belegschaft wird multikulti! – Wie finde ich sie? Wie binde ich sie? Wie arbeiten wir gut und erfolgreich im Team?" erleben.
Der demographische Gap schlägt zu. Allein in Deutschland spricht man von einem zusätzlichen Bedarf von ca. 400.000 Arbeitskräften jedes Jahr. Im europäischen Ausland ist diese Entwicklung inzwischen ähnlich.
Ferne Länder mit ihrem jungen Potential rücken damit auch in Regensburg und Umgebung in den Fokus. In allen Bereichen und auf allen Ebenen werden in Regensburger Unternehmen Arbeitskräfte gesucht. Haben bereits 1/3 der Regensburger einen Migrationshintergrund, wird dieser Anteil in den nächsten Jahren weiter steigen.
In Gaststätten, im Einzelhandel, in KMUs und in großen Unternehmen sind die Herausforderungen unterschiedlich. Aber drei Fragen eint alle Regensburger Betriebe: Wie finde ich sie? Wie binde ich sie? Wie arbeiten wir gut und erfolgreich im Team?
Gerhard Hain, Gründer und Managing Board der Regensburger ti communication GmbH sowie Mitglied im Stadtmarketing-Vorstand stellte im Marketing|Frühstück dar, wie man kulturelle Unterschiede verstehen, berücksichtigen und erfolgreich nutzen kann und damit nachhaltig Personal binden kann. Er zeigt Best Practice-Beispiele auf und wirbt dafür, Zwei- und Mehrsprachigkeit als Chance zu begreifen.
Sigrid Labrenz, Inhaberin von IKS Sprachtrainings, zeigte im Marketing|Frühstück auf, wie man effektiv die deutsche Sprache on the Job lernt und wie vom ersten Tag an die neuen Kolleg*innen eingebunden werden können.
Im Anschluss an das Marketing|Frühstück bat sich natürlich auch wieder reichlich Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre zu netzwerken.
Darüber hinaus sind wir auch für Feedback und Anregungen Ihrerseits dankbar.
